loaded:ok
В.Н. Алёшина
2013-07-30 16:06
«Детский iPhone», или Кто помогает Apple заработать

«Детский iPhone», или Кто помогает Apple заработать

Один из достаточно крупных подрядчиков «яблочной» корпорации попался на горячем. Тайваньскую компанию Pegatron Corp обвинили в нарушении трудового законодательства.

Специалисты китайской правозащитной организации China Labor Watch (CLW), которая расположена в Нью-Йорке, инкогнито посетили заводы Pegatron в Китае. В ходе проверок, совершенных с марта по июль, обнаружили там несовершеннолетних рабочих. Также экспертам удалось узнать, что сотрудников младше 18 лет заставляют работать более 10.5 часов в стуки. Это грубейшее нарушение трудового законодательства.

По информации журналистов «Плюс и Минус», компания Riteng, которая принадлежит Pegatron, производит компьютеры Apple. Ранее ее обвиняли в нарушении условий труда: в декабре 2011 года на предприятии прогремел взрыв, а в феврале 2013 года компанию оштрафовали за загрязнение в промзоне Сунцзян. А вот еще одна «дочка», AVY, производит комплектующие для iPad. В общей сложности, на предприятиях работают порядка 70 тысяч человек.

В Pegatron нарушаются нормы при процедуре найма, договора, права женщин. Более того ни на одном заводе не проводится инструктаж по технике безопасности, а сверхурочная работа дополнительно не оплачивается.

Напомним, что еще в мае руководство Apple сообщало, что поставщики на 99% выполняют требования по 60-часовой рабочей неделе. Хотя 60-часовая рабочая неделя – прямое нарушение китайской нормы, поскольку норма составляет 49-часовую рабочую неделю. Мало кто выдерживает такие перегрузки. Согласно данным China Labor Watch, за все время исследований из 110 человек, поступивших на работу, 30 уволились в течение двух недель. В свою очередь, Apple является соучастником таких преступлений.

«Если встает вопрос о качестве продукции, то корпорация делает все возможное, чтобы как можно быстрее его разрешить. Но как только речь заходит о нарушениях прав сотрудников, решение проблемы идет в замедленном темпе», - утверждают авторы доклада.

В свою очередь, глава Pegatron Джейсон Чен уже попытался оправдаться, заявив, что его компания обязательно «проведет полномасштабное расследование и немедленно примет меры для устранения любых нарушений трудового законодательства КНР и собственного устава». В свою очередь, Apple заявила, что всегда прислушивалась к Сhina Labor Watch и проверит все досконально.

Последние новости:

DotBig
2022-11-21 09:12
DotBig – как отзывы влияют на репутацию брокерской компании?
DotBig – влияние отзывов на имидж компании Реальные отзывы трейдеров напрямую влияют на имидж...
Нет автора
2021-05-31 11:30
Японское промпроизводство растет замедленными темпами
В понедельник Министерство экономики, торговли и промышленности Японии опубликовало данные по...
Нет автора
2021-05-28 11:00
Инфляция потребительских цен во Франции достигла годового пика
По данным ​статистического бюро Insee, майский рост инфляции во Франции достиг годового...
Нет автора
2021-05-28 10:00
Штаты намерены конкурировать с Китаем в сфере науки и технологий
Сенат США обнародовал законопроект, целью которого является повышение конкурентоспособности...
Нет автора
2021-05-20 13:00
Страны АТР готовы предоставить финансовую статистику за апрель и май
В четверг, 20 мая, рынки готовятся к выходу важной финансовой статистики от стран...
Нет автора
2021-05-19 13:00
Рост инфляции в Британии в апреле превысил прогнозы
​Как свидетельствуют данные от Управления национальной статистики Великобритании, в апреле рост...