loaded:ok

Гибкий график работы — способ...

Гибкий график работы — способ сэкономить и повысить продуктивность

Алешина В. Н., 2012-06-20 10:06

Гибкий график работы — способ сэкономить и повысить продуктивность

Большая часть руководителей высшего звена полагают, что гибкий график работы приносит компании максимум финансовых выгод, чем просто сокращение операционных расходов. Об это свидетельствуют результаты исследования, проведенного корпорацией Polycom, одного из мировых лидеров в области стандартизованных технологий объединенных коммуникаций.

Корпорация исследовала компании в четырех странах: Россия, Великобритания, Франция и Германия. В каждом регионе опрошено по 100 руководителей, ответственных за принятие такого рода решений. Согласно официальным данным, 66% опрошенных руководителей компаний отметили, что внедрение гибкого графика работы позволяет экономить больше, чем обычное сокращение операционных расходов.

Гибкий график работы удобен тем, что каждый сотрудник может периодически или на постоянной основе работать удаленно, находясь дома или вне офиса. В таком случае производительность труда возрастает на 40%. Немаловажную роль играет видеоконференцсвязь. 72% респондентов утверждают, что такой вид сотрудничества повышает продуктивность деятельности компании. Решения для сотрудничества по видео приобретают широкую популярность среди сотрудников, работающих дома или за пределами офиса.

Специалисты корпорацией Polycom утверждают, что для сотрудников компаний гибкий график работы открывает множество преимуществ: люди могут достичь баланса между работой и личной жизнью, а также сократить статью расходов на дорогу и собственное время. Согласно результатам опроса, 67% опрошенных утверждают, что, работая по гибкому графику, трудятся более эффективно и испытывают максимальное удовлетворение от своей деятельности.

Результаты опроса говорят о том, что работа по гибкому графику широко распространено в Европе: 77% опрошенных организаций предлагают работникам такой график, а 68% — позволяют своим сотрудникам регулярно работать вне офиса.

Комментарии: 0 Версия для печати

АРХИВ НОВОСТЕЙ