Компаниям без меньшинств в составе отказывают в IPO
Банк Goldman Sachs отказывает в первичном размещении акций (IPO) компаниям, в советах директоров которых нет женщин, представителей ЛГБТ или людей небелым цветом кожи. Такие нюансы работы банка сообщил его СЕО Давид Соломон.
«C 1 июля мы не будем выводить компании на биржу, если в ее совете директоров не будет хотя бы одного относящегося к меньшинствам человека, с упором на женщин. К 2021 году мы будем требовать, чтобы таких людей в совете было двое», — сказал он.
Соломон пояснил, что недавно в Европе и США провели IPO 60 компаний с советом директоров, состоящим исключительно из белых мужчин. «Мы можем упустить несколько бизнесов, но я думаю, что в долгосрочной перспективе [разнообразие в совете директоров] — это лучший вариант для компаний, которые через какое-то время хотят получать премиальную прибыль для своих акционеров», — отметил Соломон. В совете директоров Goldman Sachs 11 человек, из них четверо — женщины.
Как пишет Bloomberg, советы директоров компаний - это редкий положительный пример «гендерного и расового разнообразия в высших эшелонах корпоративной Америки». Зарегистрированные в Калифорнии публичные компании с полностью мужским советом директоров могут оштрафовать на $100 тыс. В прошлом году, продолжает агентство, почти половина открытых вакансий в советах директоров компаний из индекса S&P 500 досталась женщинам. В июле последняя организация в S&P 500 с исключительно мужским составом в совете директоров назначила туда женщину.
По материалам IAFTNews
Последние новости: