11 членов правления ВТБ получат вознаграждений на 38% больше

В 2019 году банк ВТБ принял решение повысить вознаграждение членам своего правления, в которое входит 11 человек, на 38%. Общая сумма вознаграждений увеличилась с 1,61 млрд руб. (в 2018 году) до 2,23 млрд руб.

В сумму вознаграждений входят заработная плата и премии. За последний квартал прошлого года сумма вознаграждений составили 264,02 млн руб. — здесь по сравнению с аналогичным периодом 2018 года рост почти на 47,9% (два года назад эта сумма составляла 178,4 млн руб.)

За девять месяцев (с января по сентябрь) прошлого года чистая прибыль ВТБ составила 128 млрд руб., оказавшись ниже показателя за аналогичный период 2018 года на 4% (133,3 млрд руб.). Прибыль кредитной организации в третьем квартале составила 51,2 млрд рублей, увеличившись сразу на четверть (42,2%) по сравнению с 2018-м — 36 млрд руб.

В декабре 2017 года ВТБ представил новую программу премирования своего руководства: 12 членов правления кредитной организации получают 60% годовой премии единовременно, оставшиеся 40% — равными долями в течение трех лет. Три года назад на вознаграждение руководству банк потратил рекордные 3,8 млрд руб., в 2016-м — 2,4 млрд руб.

По материалам IAFTNews